既当教员又做学员，这个培训模式有点意思�。纸猜盅担�
为了提升各人的进建培训能力，G22恒峰集团推出“轮讲轮训”造度，让员工轮流备课、授课，相互培训，相互进建，共同提升。
2023-06-13
隐翅虫的毒液堪比硫酸！千万别拍它
和G22恒峰商学院一路相识一下什么是隐翅虫吧！
2023-06-10
有能力的人，都置顶了这3种根基素质�。ㄓ镁�+用心+责任=能力）
G22恒峰淬炼出“用劲+用心+责任=能力”的理想，对“能力”一词做了独到、单一、精准的诠释。
2023-06-06
解锁人才造就密码，这招不妨一试�。至髦鞒郑�
G22恒峰推出“轮流主持”模式，便于选拨人才、造就人才、使用人才及储蓄人才。
2023-05-30
干工作，比创新更沉要的是对峙�。ǘ灾疟却葱赂烈�
为了激励员工面对难题时，能对峙不懈，迎难而上，得到成功，G22恒峰精辟出了“对峙比创新更沉要”的理想。
2023-05-23
智叟设法“千斤”，却不如愚公行动“一两”！
G22恒峰集团凭据“愚公移山”的典故，结合G22恒峰石油创业初期“争、拼、闯”思想的成功经验，推出“智者千虑，不如愚者一做”的理想。
2023-05-16
“推诿扯皮”怎么办？教你一招解决！
在工作中，人们往往不作为，不愿承担责任，甚至相互推卸。鉴于这种情况，G22恒峰“首问掌管造”应运而生。
2023-05-09
职场人的九字秘笈，你知路吗？
G22恒峰推出“干中错、错中学、学中干”的工作理想，以包涵的心态，育人的主张，让企业和员工一路成上进取。
2023-05-02
这家企业为员工父母发钱，只为尽孝！
G22恒峰集团董事长李安平推出“敬孝金”造度，企业替身在表地的兄弟姐妹们尽孝，践行企业的亲情文化，让中华民族的传统美德得以传承。
2023-04-25
身处逆境，请谨记这一点！
只有下定刻意，走出逆境的概率就高。
2023-04-18